Die Lernerfahrung, die deine Teams verdienen
Innform bietet eine preisgekrönte Lernumgebung
Los geht'sInnform bietet eine preisgekrönte Lernumgebung
Los geht'sLernen mit Innform ist keine Einbahnstraße
Führe einen gesunden Wettbewerb zwischen deinen Lernenden ein, indem du Bestenlisten, Punkte und Badges freischaltest.
Erlaube den Lernenden, Fragen zu stellen, ihr Wissen einzubringen und die Trainer/innen direkt zu kontaktieren, um Fragen zu klären.
Richte ein „Netflix für Fortbildung“ ein und biete deinen Lernenden die Möglichkeit, bestimmte Kurse jederzeit selbst zu initiieren.
Erstelle Kurse und Quizze mit Bildern, Videos, PPT-Präsentationen, Dateien und mehr!
Richte Live-Calls über Zoom oder Microsoft Teams mit deinen Lernenden ein, um Einzel- oder Gruppensitzungen abzuhalten.
Erstelle durchsuchbare und interaktive Schulungshandbücher, auf die die Lernenden jederzeit von ihren Handys oder Laptops aus zugreifen können.
Gamification-Funktionen
Je mehr Trainings sie erfolgreich absolvieren, desto höher steigen die Lernenden in den Ranglisten auf.
Belohne leistungsstarke Lernende mit Badges, die auf ihren Leistungen und Trainingsergebnissen basieren.
Für jede richtig beantwortete Frage oder jeden abgeschlossenen Kurs erhalten die Lernenden Punkte.
Das Dashboard mit den Lernzielen zeigt allen, was als Nächstes ansteht und wie sie ihr Niveau steigern können.
Gib den Lernenden die Möglichkeit, sich gegenseitig mit lustigen und spannenden Quizzen zu messen, um ihr Lernen zu fördern.
Innform-Lernende werden über wichtige Momente in ihrer Lernerfahrung informiert, z. B. über eine erfolgreiche Zertifizierung.
Social learning Funktionen
Innform Lernende haben die Möglichkeit, eine Diskussion über jegliche Aspekte ihres Trainings auf der Plattform zu starten.
Gib den Lernenden die Möglichkeit, ihrem Ausbilder direkt und zu jedem Zeitpunkt des Lernprozesses eine Frage zu stellen.
Nützliche Antworten im Diskussionsforum werden von der Gemeinschaft der Lernenden hochgestuft und sorgen so für Relevanz.
Mit der Nachrichtenfunktion kannst du deine Lernenden über wichtige Neuigkeiten und Ankündigungen informieren.
Unterstütze die Lernenden beim Lernen, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, Fragen an die Community zu stellen.
Gib Trainer/innen und Admins die Möglichkeit, sich über Diskussionen und Nachrichten zu beteiligen und Feedback zu geben.
Trainingselemente
Benutzerdefinierte Kurse bestehen aus einer Reihe von Modulen mit Text, Bildern, Videos und Audio, etc. Sie können aus Quizzen bestehen.
Eigenständige Quizze bestehen aus mehreren Fragetypen und können für Prüfungen und Zertifizierungen verwendet werden.
Mit Innform kannst du einen Kurs mit mehreren Quizzes erstellen, die an jeder beliebigen Stelle des Kurses platziert werden können.
Richte Live-Schulungen mit deinen Lernenden über Zoom oder Microsoft Teams ein und zeichne das Gespräch auf, um es später noch einmal anzusehen.
Stelle ein einzelnes Quiz zusammen, um mehr über den Wissensstand deiner Lernenden in einem bestimmten Bereich zu erfahren.
Organisiere Schulungsveranstaltungen vor Ort mit Innform. Lege Zeit und Ort fest und halte die Anwesenheit und die Ergebnisse später fest.
Passe deinen Lernbereich an das Image und die Kultur deines Unternehmens an
Optimiere dein Innform Lernerlebnis, damit es für deine Lernenden einheitlich und vertraut aussieht.
Organisiere Live-Schulungscalls mit Zoom/Teams und zeichne den Videoanruf auf, damit die Lernenden ihn später ansehen können.
Lass die Lernenden wichtige Ausbildungsaufgaben in ihrem Kalender speichern, damit sie keinen Termin verpassen.
Innform kann deinen Lernenden automatisch Compliance-Schulungen zuweisen, damit sie immer für die vorgeschriebenen Schulungen zertifiziert sind.
Mit Innform können Lernende während eines Quiz Bilder und Videos hochladen, um erledigte Aufgaben zu dokumentieren.